Gross-Net calcolerà per voi altri componenti della retribuzione per i lavoratori in Polonia, in base alla data quantità lordo o netto. La quantità può essere somministrato sotto forma di una formula matematica (ad esempio 3000+ (2 * 250) 150).
I seguenti basi per prestazioni di lavoro sono disponibili:
* Contratto di lavoro (o umowa PRACE)
* Contratto di mandato (umowa zlecenie)
* Contratto per svolgere un lavoro specifico (umowa o dzieło)
* Appuntamento (powołanie)
I seguenti elementi della retribuzione del lavoratore sono calcolati:
* Retribuzione lorda
* Retribuzione netta,
* ZUS totale (sicurezza sociale) contributi,
* Pensione contributo pensionistico,
* Disabilità contributo pensionistico,
* Contributo di assicurazione malattia,
* Trattenuto contributo di assicurazione sanitaria,
* Dedotto contributo di assicurazione sanitaria,
* Ritenuta alla fonte (PIT).
I seguenti componenti di remunerazione sul lato del datore di lavoro sono calcolati anche:
* contributi totale ZUS,
* Pensione contributo pensionistico,
* Disabilità contributo pensionistico,
* Contributo assicurazione contro gli infortuni,
* Fondo del lavoro (FP) contributo,
* Garantito Benefici ai dipendenti Fondo (FGŚP) contributo,
* Costo totale del lavoro.
L'importo del contributo assicurazione contro gli infortuni, dalla parte del datore di lavoro, è fissato a un valore predefinito di 1,67%. Questo valore può essere modificato.
I risultati di calcolo possono essere salvati in un testo o un file di immagine (JPG) e poi inviati via e-mail o condivise sui social media.
L'applicazione ha anche una calcolatrice per pagare gli straordinari.
L'applicazione è anche compatibile con orologi Android Wear. componenti di remunerazione per gli stessi contratti come nella applicazione mobile possono essere calcolate sul tuo orologio Android Wear.
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